2月22日，据界面新闻报道，原华为全球HRBP管理部部长李文智于近期出任理想汽车（02015.HK）CFO，直接向理想汽车联合创始人、前CFO李铁汇报。

此前，李文智在华为拥有18年的工作经验，其中前16年负责国内与海外市场销售业务，最后两年负责集团内部人力资源业务。在离开华为前李文智担任华为全球HRBP管理部部长，负责华为全球人才招聘及调配。

界面新闻向理想官方求证获悉，李铁目前仍出任理想汽车CFO，相关报道为不实信息。但界面新闻从相关知情人士处获悉，李文智确实已于近期入职理想汽车，职级为M11，但目前尚不清楚具体职位。

此前据多家媒体报道，理想因首款纯电车型内部预期销量减半，公司年终奖也减半，成为不少员工年后跳槽的直接原因。据悉，公司自动驾驶、智能座舱、底盘、采购等多个部门均有员工离职，且芯片工程师、算法工程师等部分岗位陷入“招工难”。

报道一度令理想陷入“表面光鲜，背后心酸”的***漩涡当中。数据显示，2022年理想汽车共计销售13.32万辆，较此前公司定下的17万辆销售目标仅完成78.35%。同时，公司从2020上市以来，一直未能实现扭亏为盈。2020年至2022年前三季度，理想汽车分别亏损约1.52亿元、约3.21亿元、约22.69亿元，卖得越多亏得越多，始终是理想无法突破的瓶颈。

截至2月22日发稿，理想汽车港股股价报93.350港元，下跌2.96%。