6月1日，据澎湃新闻报道，腾讯（00700.HK）于5月31日发布内部全员邮件，宣布开启新一轮薪酬改革。邮件中提到：未来腾讯将不再单独针对职级晋升做即时的薪酬调整，腾讯年度薪资回顾将从原来的6月份改至7月份，并且立即执行。

2020年，腾讯曾对员工的年度例行涨薪机制进行修正，建立薪资回顾机制，打破过去员工在每年4月必然获得涨薪的原则。

近期腾讯多部门被曝光裁员，主要涉及内容业务事业群（PCG）和云与智慧产业事业群（CSIG），并且规模和幅度持续扩大。

分析人士称，2022年以来腾讯持续在“降本增效”上加大力度。一季报公布后，腾讯业绩不及预期引发市场担忧，公司也表示将调整非核心业务。本次对薪酬进行改革一定程度上或是对成本优化的延续。

截至6月1日发稿，腾讯控股跌0.83%，股价报359.400港元。